BBCP4103 Career Planning And Development / PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN KERJAYA Assignment 2026 | OUM

School

Open University Malaysia (OUM)

*We aren't endorsed by this school

Assignment Type

Individual Assignment

Subject

BBCP4103: CAREER PLANNING AND DEVELOPMENT

Uploaded by Malaysia Assignment Help

Date

02/16/2026

BBCP4103 ASSIGNMENT 2026

SPECIFIC INSTRUCTION / ARAHAN KHUSUS

  1. Answer in Malay or / Jawab dalam bahasa Melayu atau bahasa Inggeris.
  1. Number of words : 2500 – 3000 words excluding / Jumlah patah perkataan : 2500 – 3000 patah perkataan tidak termasuk rujukan.
  1. Submit your assignment ONCE only in a SINGLE file. / Hantar tugasan SEKALI sahaja dalam  SATU fail.
  1. Submit your assignment / Tugasan ini dihantar secara ONLINE.
  1. Submission date : 9 March 2026. / Tarikh Penghantaran : 9 Mac 2026.
  1. This assignment accounts for 60% of the total marks for the course. / Tugasan ini menyumbang sebanyak 60% dari jumlah markah kursus.

ASSIGNMENT QUESTION

Part I

PURPOSE

The purpose of this assignment is to help learners explore potential career paths through self-analysis and environmental scanning. By applying career development theories and developing a targeted career plan, learners can make better and more informed career decisions.

REQUIREMENT

You are in the process of making an important career decision. Instead of focusing on a single option, you decide to explore multiple career paths to understand which best fits your skills, interests and the work environment. You recognise that a meaningful career decision requires understanding yourself and environment. To support this, you will carry out the following structured exploration.

a. Introduction

b. Select two career fields or occupations that you are considering or find compelling, and justify why these two were chosen for comparison. Conduct a detailed self-analysis using two (2) theories of career development. Interpret the outcomes critically and discuss how each theory contributes to your understanding of your strengths, limitations, and career preferences. Highlight how the two theories complement, or challenge one another in shaping your self-understanding.

c. Analyse the external environment for each selected career. Your discussion must include:

  • Industry trends, current and future challenges
  • Required competencies and behavioural expectations
  • Work environment characteristics
  • Opportunities and constraints

d. Develop a career development plan for one of the two careers. Your plan must include:

  • Career goals
  • Strategies to work toward these goals
  • Anticipated barriers and mitigation approaches
  • A brief reflection on how your plan may evolve over time

e. Conclusion

f. Provide a reference list using APA format with at least eight (8) sources published in 2020 onwards. Students may draw from a variety of credible sources, including peer-reviewed journal articles, academic books, industry publications, and reputable organisational or professional reports. All sources must be cited accurately both in-text and in the reference list, in accordance with APA citation guidelines.

[Total: 50 marks] 

Part II

ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Discuss the following topic(s) in the forum and submit proof of your participation in the online discussions:

  1. Many individuals experience different life transitions or challenges that influence their career choices. Reflect on a life transition or challenge you have personally observed (in yourself or others). How do you think it shaped the direction or pace of career development?
  2. In today’s job market, many people say that choosing a job is no longer just about qualifications but also about personal values and lifestyle priorities. Share your opinion on how your own values or circumstances influence the type of job you would consider acceptable or unacceptable.
  3. Job applicants today often discuss the gap between what they expect from an organisation and what they experience after joining. Based on your observations or personal experience, why do you think this expectation gap still happens, and what impact does it have on new employees?

[Total: 10 marks]
[GRAND TOTAL: 60 MARKS]

SOALAN TUGASAN

Bahagian I

TUJUAN

Tujuan tugasan ini adalah untuk membantu pelajar meneliti dan membandingkan beberapa laluan kerjaya melalui analisis kendiri dan penerokaan persekitaran kerjaya. Dengan mengaplikasikan teori-teori pembangunan kerjaya dan membangunkan rancangan kerjaya yang disasarkan, pelajar dapat membuat keputusan kerjaya yang lebih baik dan bermaklumat.

KEPERLUAN

Anda sedang berada dalam proses membuat satu keputusan kerjaya yang penting. Daripada menumpukan perhatian kepada satu pilihan sahaja, anda memutuskan untuk meneroka beberapa laluan kerjaya bagi memahami yang mana paling sesuai dengan kemahiran, minat, dan persekitaran kerja anda. Anda menyedari bahawa keputusan kerjaya yang bermakna memerlukan pemahaman tentang diri sendiri dan persekitaran. Untuk menyokong pembuatan keputusan tersebut, anda akan melaksanakan penerokaan berstruktur seperti berikut:

a. Pengenalan

b. Pilih dua bidang kerjaya atau pekerjaan yang sedang anda pertimbangkan atau yang anda dapati menarik, dan jelaskan sebab kedua-duanya dipilih untuk perbandingan. Laksanakan analisis kendiri secara terperinci dengan menggunakan dua (2) teori pembangunan kerjaya. Tafsirkan hasil analisis secara kritikal dan huraikan bagaimana setiap teori menyumbang kepada pemahaman anda tentang kekuatan, kelemahan, dan kecenderungan pilihan kerjaya anda. Jelaskan juga bagaimana kedua-dua teori tersebut saling melengkapi atau mencabar antara satu sama lain dalam membentuk pemahaman kendiri anda.

c. Analisis persekitaran luaran bagi setiap kerjaya yang dipilih. Perbincangan anda mesti merangkumi aspek-aspek berikut:

  • Aliran semasa industri, cabaran-cabaran semasa dan masa hadapan
  • Kompetensi dan jangkaan tingkah laku yang diperlukan
  • Ciri-ciri persekitaran kerja
  • Peluang-peluang dan kekangan

d. Bina rancangan pembangunan kerjaya untuk salah satu daripada dua kerjaya tersebut. Rancangan anda mesti merangkumi:

  • Matlamat-matlamat kerjaya
  • Strategi-strategi untuk mencapai matlamat tersebut
  • Halangan-halangan yang dijangka serta pendekatan-pendekatan mitigasi
  • Refleksi ringkas tentang bagaimana rancangan tersebut mungkin berubah dari semasa ke semasa

e. Kesimpulan

f. Sediakan senarai rujukan menggunakan format APA dengan sekurang-kurangnya lapan (8) sumber yang diterbitkan pada tahun 2020 dan ke atas. Pelajar boleh menggunakan pelbagai sumber yang sahih termasuk jurnal berwasit, buku akademik, penerbitan industri, serta laporan organisasi atau badan profesional yang bereputasi. Semua sumber mesti dirujuk dengan tepat dalam teks dan dalam senarai rujukan, mengikut garis panduan sitasi APA.

[Jumlah: 50 markah]
[JUMLAH KESELURUHAN: 60 MARKAH]

Bahagian II

PERBINCANGAN KELAS DALAM TALIAN (10%)

Bincangkan topik berkenaan di dalam forum dan hantar bukti penglibatan forum dalam perbincangan dalam talian.

  1. Ramai individu melalui pelbagai peralihan hidup atau cabaran yang mempengaruhi pilihan kerjaya mereka. Refleksikan satu peralihan hidup atau cabaran yang pernah anda perhatikan (pada diri sendiri atau orang lain). Pada pandangan anda, bagaimana hal tersebut membentuk hala tuju atau kelajuan perkembangan kerjaya?
  2. Dalam pasaran kerja masa kini, ramai berpendapat bahawa pemilihan pekerjaan bukan lagi semata-mata berdasarkan kelayakan, tetapi turut dipengaruhi nilai diri dan keutamaan gaya hidup. Kongsikan pandangan anda tentang bagaimana nilai atau keadaan peribadi anda mempengaruhi jenis pekerjaan yang anda anggap sesuai atau tidak sesuai.
  3. Pemohon kerja hari ini sering membincangkan jurang antara jangkaan mereka terhadap sesebuah organisasi dan pengalaman sebenar setelah bekerja. Berdasarkan pemerhatian atau pengalaman anda, mengapakah jurang jangkaan ini masih berlaku, dan apakah kesannya kepada pekerja baharu?

[Jumlah: 10 markah]
 [JUMLAH KESELURUHAN: 60 MARKAH]

Need Help With BBCP4103 Career Planning and Development Assignment (OUM)?

BBCP4103 ASSIGNMENT RUBRICS

Part I/Bahagian I

*QN/ *NS CLO Criteria/ Kriteria Weight/ Pemberat Excellent/ Cemerlang Good/ Baik Fair/ Sederhana Poor/ Lemah Unsatisfactory/ Tidak memuaskan Max Marks
4 3 2 1 0
1a 2 Introduction 0.5 Provides a clear, coherent, and focused introduction that effectively establishes the purpose, context, and direction of the comparative career exploration. Provides a generally clear introduction with relevant context and purpose, though minor details may lack depth or precision. Provides a basic introduction with limited clarity or depth; purpose and context are mentioned but not well developed. Provides a brief or unclear introduction; lacks coherence, purpose, or adequate context. No introduction provided. 2
Pengenalan Menyediakan pengenalan yang jelas, koheren dan fokus yang secara berkesan menetapkan tujuan, konteks dan hala tuju penerokaan kerjaya secara perbandingan. Menyediakan pengenalan yang umumnya jelas dengan konteks dan tujuan yang relevan, namun beberapa perincian mungkin kurang mendalam atau kurang tepat. Menyediakan pengenalan asas dengan tahap kejelasan atau kedalaman yang terhad; tujuan dan konteks disebut tetapi tidak dihuraikan dengan baik. Menyediakan pengenalan yang ringkas atau tidak jelas; kurang koheren, tidak menunjukkan tujuan atau konteks yang mencukupi. Tiada pengenalan disediakan.
1b 2 Comparative self-analysis. 3 Insightful justification of both career choices. Comprehensive, critical application of two career development theories with highly detailed interpretation of strengths, limitations, and career preferences. Clearly articulates how the theories complement or challenge each other with strong analytical depth and relevant examples. Clear justification of career choices. Good application of two theories with adequate interpretation of strengths, limitations, and preferences. Shows reasonable connection between the theories with some analytical elements. Limited justification of career choices. Basic application of two theories but lacking depth in interpretation. Minimal comparison of theories; analysis tends to be descriptive rather than critical. Weak or unclear justification. Superficial or inaccurate use of theories. Minimal interpretation and no meaningful comparison between theories. No self-analysis or theories applied. 12
Perbandingan analisis kendiri. Justifikasi pemilihan kedua-dua kerjaya adalah bermakna dan mendalam. Aplikasi dua teori pembangunan kerjaya adalah komprehensif dan kritikal, dengan tafsiran terperinci tentang kekuatan, kelemahan dan kecenderungan kerjaya. Menjelaskan dengan jelas bagaimana kedua-dua teori saling melengkapi atau mencabar antara satu sama lain dengan analisis yang mendalam dan contoh yang relevan. Justifikasi yang jelas bagi kedua-dua kerjaya. Aplikasi dua teori adalah baik dengan tafsiran yang mencukupi tentang kekuatan, kelemahan dan kecenderungan. Menunjukkan hubungan yang munasabah antara teori dengan beberapa elemen analisis. Justifikasi pemilihan kerjaya adalah terhad. Aplikasi teori asas dan kurang mendalam. Perbandingan antara teori adalah minimum; analisis lebih bersifat deskriptif berbanding kritikal. Justifikasi tidak kukuh atau tidak jelas. Penggunaan teori bersifat dangkal atau tidak tepat. Tafsiran minimum dan tiada perbandingan teori yang bermakna. Tiada analisis kendiri atau teori digunakan.
1c 3 Environmental analysis of both careers on all elements stated above. 3.5 Thorough and well-structured analysis for both careers covering all required elements. Demonstrates strong critical insight, clear comparison between the careers, and well-supported discussion using current, relevant information. Adequate analysis covering most required elements for both careers. Some analytical comparison present, though may lack depth in certain areas. Basic discussion with partial coverage of required elements. Limited comparison between careers; analysis is more descriptive than evaluative. Minimal analysis with major gaps in required elements; lacks clarity and relevance. No environmental analysis provided. 14
Analisis persekitaran bagi kedua-dua kerjaya ke atas semua elemen yang dinyatakan di atas. Analisis yang menyeluruh dan tersusun bagi kedua-dua kerjaya meliputi semua elemen yang diperlukan. Menunjukkan pandangan kritikal yang kuat, perbandingan yang jelas antara kerjaya, serta perbincangan yang disokong oleh maklumat semasa dan relevan. Analisis memadai yang merangkumi kebanyakan elemen yang diperlukan. Terdapat perbandingan analitis, namun kedalaman analisis mungkin tidak seimbang. Perbincangan asas dengan liputan separa elemen yang diperlukan. Perbandingan antara kerjaya adalah terhad; analisis lebih bersifat deskriptif. Analisis sangat minimum dengan kelemahan ketara dalam elemen penting; kurang jelas dan kurang relevan. Tiada analisis persekitaran disediakan.
1d 3 Career development plan covering all elements stated above. 4 Comprehensive, realistic, and well-structured plan. Goals are clear and aligned with earlier analysis. Strategies are detailed and feasible. Identifies barriers with strong mitigation approaches. Reflection demonstrates high self-awareness and adaptability. Clear plan with appropriate goals and feasible strategies. Barriers and mitigation discussed with adequate reflection. Basic plan with general goals and limited strategies. Barriers or mitigation insufficiently developed. Reflection minimal. Weak or unclear plan. Goals, strategies, and barriers poorly addressed; reflection missing or irrelevant. No career development plan provided. 16
Rancangan pembangunan kerjaya meliputi semua elemen yang dinyatakan di atas. Rancangan yang komprehensif, realistik dan terstruktur dengan baik. Matlamat adalah jelas serta selaras dengan analisis terdahulu. Strategi dihuraikan dengan terperinci dan boleh dilaksanakan. Halangan dikenal pasti dengan pendekatan mitigasi yang kukuh. Refleksi menunjukkan kesedaran kendiri dan keupayaan menyesuaikan diri yang tinggi. Rancangan yang jelas dengan matlamat yang sesuai serta strategi yang boleh dilaksanakan. Halangan dan mitigasi dibincangkan dengan refleksi yang memadai. Rancangan asas dengan matlamat umum dan strategi yang terhad. Halangan atau mitigasi kurang dihuraikan. Refleksi adalah minimum. Rancangan yang tidak kukuh atau tidak jelas. Matlamat, strategi dan halangan tidak dihuraikan dengan baik; refleksi tiada atau tidak relevan. Tiada rancangan pembangunan kerjaya disediakan.
1e 2 Conclusion 0.5 Strong, coherent conclusion that synthesises key insights and clearly links back to the analysis. Demonstrates strong reflective understanding. Clear conclusion with relevant summary of major points. Some reflective elements present. Basic conclusion that summarises a few points but lacks synthesis or reflection. Very limited or unclear conclusion. No conclusion provided. 2
Kesimpulan Kesimpulan yang mantap dan koheren yang mensintesis pandangan utama serta menghubungkannya dengan jelas kepada analisis. Menunjukkan tahap kefahaman reflektif yang tinggi. Kesimpulan yang jelas dengan rumusan yang relevan terhadap perkara-perkara utama. Terdapat beberapa elemen reflektif. Kesimpulan asas yang merumuskan beberapa perkara tetapi kurang daripada segi sintesis atau refleksi. Kesimpulan yang sangat terhad atau tidak jelas. Tiada kesimpulan disediakan.
1f 2 Reference and citation. 1 Provides eight (8) or more credible, relevant, and recent sources. All sources are appropriately selected. APA formatting is accurate and consistent in both in-text citations and the reference list, with no errors. Demonstrates excellent academic integrity and mastery of citation conventions. Provides the minimum eight (8) recent sources that are mostly credible and relevant. APA formatting is largely accurate, with only minor or occasional inconsistencies. Demonstrates a good understanding of citation practices, though some refinement is needed. Provides the minimum eight (8) sources, but with significant APA formatting errors, multiple inconsistencies, incomplete citation details, or noticeable structural problems. Source credibility or relevance may vary. Demonstrates a basic but inconsistent understanding of APA citation and referencing requirements. Provides two (2) to seven (7) sources, which is below the required minimum. APA formatting shows major and repeated errors, such as missing elements, incorrect structure, or use of unreliable or irrelevant sources. In-text citations may be inconsistent, incomplete, or frequently inaccurate. Provides only one (1) source or no references at all. APA formatting is absent or entirely incorrect, and in-text citations are not included. Demonstrates no evidence of appropriate academic referencing practices. 4
Rujukan dan Petikan. Menyediakan lapan (8) atau lebih sumber yang sahih, relevan dan terkini. Semua sumber dipilih dengan sesuai. Pemformatan APA adalah tepat dan konsisten dalam kedua-dua sitasi dalam teks dan senarai rujukan, tanpa sebarang kesilapan. Menunjukkan integriti akademik yang tinggi dan penguasaan yang kukuh terhadap kaedah sitasi. Menyediakan lapan (8) sumber terkini yang kebanyakannya sahih dan relevan. Pemformatan APA adalah umumnya tepat, dengan hanya kesilapan kecil atau ketidakkonsistenan yang berlaku sekali-sekala. Menunjukkan pemahaman yang baik tentang amalan sitasi, walaupun masih memerlukan sedikit penambahbaikan. Menyediakan lapan (8) sumber seperti yang ditetapkan, namun terdapat kesilapan pemformatan APA yang ketara, ketidakkonsistenan berulang, maklumat sitasi yang tidak lengkap, atau masalah struktur yang jelas. Tahap kesahihan atau kerelevanan sumber mungkin berbeza-beza. Menunjukkan pemahaman asas tetapi tidak konsisten terhadap keperluan sitasi dan rujukan APA. Menyediakan dua (2) hingga tujuh (7) sumber, iaitu kurang daripada jumlah minimum yang ditetapkan. Pemformatan APA menunjukkan kesilapan besar dan berulang seperti unsur yang hilang, struktur yang tidak tepat, atau penggunaan sumber yang tidak sahih atau tidak relevan. Sitasi dalam teks mungkin tidak konsisten, tidak lengkap, atau kerap tidak tepat. Menyediakan hanya satu (1) sumber atau langsung tiada rujukan. Pemformatan APA tidak digunakan atau sepenuhnya tidak tepat, dan sitasi dalam teks tidak disertakan. Tidak menunjukkan sebarang bukti amalan perujukan akademik yang sewajarnya.
Total 12.5   50

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan

 Part II/Bahagian II (10%)

Marks for the forum will be given based on the following rubric:/
Markah bagi perbincangan dalam talian diberi berdasarkan rubrik:

*QN/ *NS CLO Criteria/ Kriteria Weightage/ Pemberat Excellent/ Cemerlang Good/ Baik Fair/ Sederhana Poor/ Lemah Unsatisfactory/ Tidak memuaskan Max Marks
4 3 2 1 0
2a-c 2 Quality of Postings Affective Domain (A3) 2.5 All five comments are good, appropriate, relevant, meaningful, and respectful. Postings reflect active participation within assignment timeline. Four of the comments are good, appropriate, relevant, meaningful, and respectful. Postings reflect participation within assignment timeline. Two or three of the comments are somewhat good, appropriate, meaningful and respectful. Postings show relatively short participation time. One post submitted. OR All posts done in one day. OR None of the comments are good and relevant. OR Comments are short responses that are not substantial nor meaningful. Minimum effort (e.g. “I agree with Tina”). Postings done past assignment timeline. OR No postings given as proof of participation in discussion. 10
Kualiti Postings Domain Afektif (A3) Kelima-lima komen baik, sesuai, relevan, bermakna dan berhemah. Postings mencerminkan penyertaan aktif sepanjang tempoh tugasan. Empat komen baik, sesuai, relevan, bermakna dan berhemah. Postings mencerminkan penyertaan sepanjang tempoh tugasan. Dua atau tiga komen baik, sesuai, relevan, bermakna dan berhemah. Postings menunjukkan penyertaan dalam jangka masa yang singkat. Satu penghantaran ATAU Semua penghantaran dibuat dalam satu hari. ATAU Tiada komen yang baik dan relevan. ATAU Komen hanya respon yang ringkas dan tidak meluas dan tidak bermakna. Usaha minimum (Cth: “Saya bersetuju dengan Tina”). Postings melepasi tempoh tugasan. ATAU Tiada Postings diberi sebagai bukti penyertaan dalam perbincangan.
Total Marks/ Jumlah Markah 10

*QN = Question Number / *NS = Nombor Soalan 

INSTRUCTIONS ON HOW TO SUBMIT PROOF OF ONLINE CLASS PARTICIPATION (10%)

Do the following:

  1. Select the best FIVE (5) of your postings from the forum discussion set up by your tutor.
  2. Do screenshots of the postings and include them as images in your assignment.
  3. The screenshots should be in image file (either in JPG or PNG format). Refer to the sample of Screen Grab below
  4. The screenshots should contain: Name, Title of the discussion, Day, Date and Time.

ARAHAN PENGHANTARAN BUKTI PENYERTAAN KELAS DALAM TALIAN (10%):

Lakukan perkara berikut:

  1. Pilih LIMA (5) posting anda yang terbaik daripada perbincangan forum yang ditetapkan dalam tugasan.
  2. Lakukan screen shot posting dan isikan dalam bentuk imej di dalam fail tugasan anda.
  3. Imej screen shot mesti dalam format imej (sama ada JPG atau PNG). Rujuk pada contoh screen shot di bawah.
  4. Screen shot mesti mengandungi nama, tajuk perbincangan, hari, tarikh dan masa.

Individual Assignment

Struggling to Complete Your BBCP4103 Assignment on Time? Order Today

Get Help By Expert

The BBCP4103 Career Planning and Development assignment requires deep self-reflection, application of two career development theories, environmental analysis, and a structured career plan with recent APA sources. Many students find it difficult to critically compare theories and align them with personal strengths within 2500–3000 words. That’s why learners choose Malaysia Assignment Help for reliable Career Development assignment help tailored to OUM academic standards. You may also review our human-written assignment samples to understand the expected structure and analysis level. Get started today with assignment help and receive a custom, human-written, plagiarism-free solution.

Answer

UP TO 15 % DISCOUNT

Instant Paper Writing Services by Native Malaysia Writers

Plagiarism Free Solutions
100% Original Work
24*7 Online Assistance
Native PhD Experts
Hire a Writer Now
Convincing Features
BBCP4103 Career Planning And Development / PERANCANGAN DAN PEMBANGUNAN KERJAYA Assignment 2026 | OUM
Plagiarism Free Report
On-Time Delivery
Native Writers
A+ Quality
100% Confidential
24*7 Online Assistance

Get these features included in Your Assignment

Facing Issues with Assignments? Talk to Our Experts Now!Download Our App Now!

Have Questions About Our Services?
Download Our App!

Get the App Today!

QRcode

Get Assistance for Assignments, online Exam, and Projects Writing